Asesoramiento Legal para La Empresa

Nuestro Estudio viene desarrollando un servicio de asesoramiento en materia laboral, civil y comercial. Colabora activa y estratégicamente en el desarrollo de las distintas áreas jurídicas que conforman la Empresa. Es fundamental al momento de tomar una decisión en que estén implicadas estas áreas, sea cual fuera, conocer sus alcances y consecuencias. Sólo una asistencia jurídica preventiva garantiza el no caer en la imprevisibilidad. El haber intervenido nuestro Estudio en diversos procesos por los que transita normalmente la Empresa, como ser: constitución, transformación y/o extinción en su caso, e interactuar con los responsables de cada área, nos da una vasta experiencia que estamos dispuestos a compartir y continuar enriqueciéndonos.

Un Staff de profesionales de primer nivel, día a día analizan y estudian los distintos temas de consulta, desde la óptica jurídica como práctica para arribar a una rápida resolución. Como asesores de Cámaras Empresarias e integrantes del Departamentos de Política Social de la U.I.A. (Unión Industrial Argentina), nuestro mayor desafío y compromiso es seguir comprometidos en el estudio y actualización de los temas que a diario la Empresa debe afrontar.

Recursos Humanos

  • Contratar personal según las necesidades de la empresa.
  • Prevenir conflictos individuales y/o sindicales.
  • Trabajar en el trato con el personal.
  • Estudiar la composición salarial, las tareas asignadas y la correcta categorización del personal convencionado y/o excluido.
  • Revisar la jornada laboral. Su optimización mediante turnos rotativos, jornadas parciales de trabajo y/o adecuación de la jornada legal, para garantizar la productividad.
  • Confeccionar organigramas y circuitos de control de tareas.
  • Profundizar y controlar las políticas de organización y poder disciplinarias, para se más competitivos.
  • Conocer la normativa y jurisprudencia actualizada, en temas de accidentes de trabajo y enfermedades inculpables.
  • Prevención, procedencia y eventual control.
  • Aplicación y alcance de la ley de Higiene y Seguridad.
  • Interactuar con las comisiones internas de delegados y sus representantes sindicales.
  • Actuar con la máxima profesionalidad en materia de conflictos.colectivos, como en la toma de medida de fuerza que ponen en. riesgo el normal desarrollo de la actividad empresaria.

Civil y Comercial

  • Analizar los distintos alcances y efectos que produce cada uno de los contratos que suscribe la empresa.
  • Brindar el asesoramiento jurídico necesario y preciso, priorizando clientes y proveedores.
  • Asesorar sobre las presentaciones a organismos Nacionales, Provinciales, Municipales y/o entidades privadas.
  • Actuar de manera rápida y eficaz ante la demora en materia de cobranzas.
  • Aplicar el derecho conociendo las leyes que rigen en cada materia.
  • Tener un cabal conocimiento en tiempo real, sobre todos los temas que requieren de la asistencia jurídica.

Ninguna de estas acciones puede realizarse con exito, si no hay una verdadera intención y compromiso de llevarlas a cabo en conjunto, Empresa y Asistencia Jurídica.

Reibel - Vommaro
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